Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/2445/13226
Title: Aplicación de una técnica operativa con carácter discriminatorio en los procesos de selección de personal
Author: Durán Juvé, Dunia
Llopart Pérez, Xavier
Keywords: Selecció de personal
Congressos
Employee selection
Congresses
Issue Date: 2000
Abstract: Existen técnicas clásicas cuya función es seleccionar aquellas personas que son idóneas para un determinado puesto de trabajo. El punto fundamental consiste en adaptar una persona a un perfíl de tareas que esa persona debe desarrollar y al mismo tiempo esa persona debe sentirse parte integrante de la empresa, para conseguirlo, en el presente trabajo expondremos una nueva técnica para la selección de personal ejecutivo y basada en la teoría de los subconjuntos borrosos dentro de las nuevas técnicas operativas de gestión.
Note: Comunicació presentada al "X Congreso Nacional de ACEDE" celebrat del 3 al 5 de setembre de 2000 a Oviedo
URI: http://hdl.handle.net/2445/13226
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