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dc.contributor.authorBurriel Rodríguez-Diosdado, Pepa-
dc.date.accessioned2021-04-20T12:55:09Z-
dc.date.available2021-04-20T12:55:09Z-
dc.date.issued2021-01-27-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2445/176518-
dc.description.abstractLa diferenciación entre trabajo de mujeres y de hombres viene provocada por diversos factores económicos, jurídicos y socioculturales que tienen su reflejo en el mundo actual y que condicionan la paridad de sexos y géneros en el mundo laboral, a nivel global. De ahí, que establezcamos algunas ideas iniciales para adentrarnos en el trabajo de las mujeres hoy en día y en la situación generada por la pandemia de la COVID-19, desde una perspectiva normativa, estadística y, por supuesto, social.-
dc.format.extent32 p.-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherIglesias & Rodríguez Bessio Abogados-
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: https://tripaliumsite.files.wordpress.com/2021/02/revista-tripalium-5.pdf-
dc.relation.ispartofTripalium, 2021, vol. III, num. 1, p. 74-105-
dc.rights(c) Burriel Rodríguez-Diosdado, Pepa, 2021-
dc.sourceArticles publicats en revistes (Dret Privat)-
dc.subject.classificationTreball de les dones-
dc.subject.classificationCOVID-19-
dc.subject.classificationTreball precari-
dc.subject.classificationEspanya-
dc.subject.otherEmployment of women-
dc.subject.otherCOVID-19-
dc.subject.otherPrecarious employment-
dc.subject.otherSpain-
dc.titleEl difícil papel de la mujer en el empleo en el siglo XXI: una mirada necesaria antes, durante y después de la COVID-19-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.identifier.idgrec710676-
dc.date.updated2021-04-20T12:55:09Z-
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
Appears in Collections:Articles publicats en revistes (Dret Privat)

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