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http://hdl.handle.net/2445/179554
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Barquero González, Ana | - |
dc.contributor.author | León López, Rocío | - |
dc.contributor.author | Pascual Orts, Luis Miguel | - |
dc.contributor.author | Blasco Santamaria, Rosa María | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-30T11:36:02Z | - |
dc.date.available | 2021-07-30T11:36:02Z | - |
dc.date.issued | 2009-06 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2445/179554 | - |
dc.description.abstract | El objetivo del estudio es conocer las expectativas y los problemas que obstaculizan el desempeño profesional de los directivos de Enfermería del Servicio Andaluz de Salud (SAS) mediante un estudio descriptivo-explicativo. Para ello se ha elaborado un cuestionario de evaluación de competencias mediante grupos de discusión y grupos Delphi cumplimentados por los directivos de Enfermería de los hospitales y distritos sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Los principales resultados obtenidos indican que la formación específica y la indefinición de funciones aparecen como principales dificultades. Por ello es necesario tener una visión operativa sobre las competencias profesionales, cometidos y una visión estratégica de la empresa. Se plantean como estrategias de intervención: el análisis , la descripción del puesto de trabajo y del perfil profesional de gestión, estableciendo las competencias necesarias para el desempeño; responsabilidades y requerimientos del puesto; la autoevaluación personal y evaluación institucional que midan resultados reales de la gestión enfermera; y la formación en competencias específica antes de tomar posesión de su cargo, relacionada con la gestión de los cuidados, la optimización del trabajo en los centros asistenciales y las actitudes que se desean potenciar. | spa |
dc.format.extent | 5 p. | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.relation.isformatof | Reproducció del document publicat a: https://www.enfermeria21.com/revistas/metas/portada/597/# | - |
dc.relation.ispartof | Metas de Enfermería, 2009, vol. 12, num. 5, p. 8-12 | - |
dc.rights | (c) Difusión Avances de Enfermería, 2009 | - |
dc.source | Articles publicats en revistes (Infermeria Fonamental i Clínica) | - |
dc.subject.classification | Formació | cat |
dc.subject.classification | Entrevista en profunditat | cat |
dc.subject.classification | Avaluació | cat |
dc.subject.other | Training | eng |
dc.subject.other | Focus groups | eng |
dc.subject.other | Evaluation | eng |
dc.title | Evaluación de las necesidades de formación para la gestión por competencias | spa |
dc.title.alternative | Needs for the training for the management of competences | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
Appears in Collections: | Articles publicats en revistes (Infermeria Fonamental i Clínica) |
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