Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/2445/42733
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPeiró, José Ma.-
dc.contributor.advisorPol, Enric-
dc.contributor.authorNet i Camats, Enric-
dc.contributor.otherUniversitat de Barcelona. Departament de Psicologia Social-
dc.date.accessioned2013-05-07T08:56:25Z-
dc.date.available2013-05-07T08:56:25Z-
dc.date.issued2001-11-13-
dc.identifier.isbn8447526674-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2445/42733-
dc.description.abstract[cat] En grans trets, podriem dir que questa tesi és una aproximació al concepte de teletreball tal i com es troba en l'imaginari social, i un intent de definir els seus condicionants psicosocials. Per aquesta raó, la investigació es centra en la realitat concreta de les persones que practiquen el Teletreball, de les persones que per un motiu o altre s'interessen pel tema i del discurs que es difon a través dels mitjans de comunicació.cat
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isocat-
dc.publisherUniversitat de Barcelona-
dc.rights(c) Net Camats, 2001-
dc.sourceTesis Doctorals - Departament - Psicologia Social-
dc.subject.classificationTeletreball-
dc.subject.classificationAspectes psicològics-
dc.subject.classificationPsicologia ambiental-
dc.subject.otherTelecommuting-
dc.subject.otherPsychological aspects-
dc.subject.otherEnvironmental psychology-
dc.titleEls nous processos de treball. La gestió psicoambiental a l'empresa: el teletreball.-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.identifier.dlB.5435-2002-
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.identifier.tdxhttp://www.tdx.cat/TDX-0117102-113251-
dc.identifier.tdxhttp://hdl.handle.net/10803/2659-
Appears in Collections:Tesis Doctorals - Departament - Psicologia Social

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TESI1401.pdf1.24 MBAdobe PDFView/Open
TESI1402.pdf1.68 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.