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http://hdl.handle.net/2445/68183
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Mauri Majós, Joan | - |
dc.date.accessioned | 2015-11-30T12:04:45Z | - |
dc.date.available | 2015-11-30T12:04:45Z | - |
dc.date.issued | 1995 | - |
dc.identifier.issn | 1134-6035 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2445/68183 | - |
dc.description.abstract | En el sistema de relaciones laborales el conflicto que afecta a los intereses colectivos de los trabajadores se canaliza a través de la negociación colectiva entre las partes. Dicha negociación puede perseguir la determinación de las condiciones de trabajo a través de una reglamentación convencional (conflicto de intereses) o, también, la interpretación y correcta aplicación de una reglamentación ya existente (conflicto jurídico). En aquellos casos en que la negociación se bloquea o no fructifica, teóricamente caben dos procedimientos de solución del conflicto, a través de medidas de presión basadas en huelgas, manifestaciones, encierros u otras medidas de conflicto a disposición de los trabajadores, o a través de lo que se ha dado en llamar medios pacíficos de solución de conflictos, distinguiéndose dentro de éstos, entre los medios judiciales, es decir, el proceso y la sentencia, y extrajudiciales, debiendo diferenciarse entre estos últimos los que se producen sin intervención de terceros, es decir, por la pura actividad negociadora de las partes, de los instrumentados con intervención de terceros, a través de los procedimientos de conciliación, mediación o arbitraje u otras técnicas alternativas de resolución del conflicto. | - |
dc.format.extent | 8 p. | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Instituto Nacional de Administración Pública | - |
dc.relation.isformatof | Reproducció del document publicat a: http://doi.org/10.24965/gapp.v0i2.25 | - |
dc.relation.ispartof | Gestión y Análisis de Políticas Públicas, 1995, vol. 1995, num. 2, p. 85-92 | - |
dc.relation.uri | http://doi.org/10.24965/gapp.v0i2.25 | - |
dc.rights | (c) Instituto Nacional de Administración Pública, 1995 | - |
dc.source | Articles publicats en revistes (Dret Administratiu, Dret Processal, Història del Dret i Dret Financer i Tributari) | - |
dc.subject.classification | Funció pública | - |
dc.subject.classification | Resolució de conflictes (Dret) | - |
dc.subject.classification | Administració local | - |
dc.subject.other | Civil service | - |
dc.subject.other | Dispute resolution (Law) | - |
dc.subject.other | Local government | - |
dc.title | El 'Cemical': un medio de solución de conflictos para la función pública local | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.identifier.idgrec | 121821 | - |
dc.date.updated | 2015-11-30T12:04:46Z | - |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
Appears in Collections: | Articles publicats en revistes (Dret Administratiu, Dret Processal, Història del Dret i Dret Financer i Tributari) |
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