| Técnicas grupales > Focus Group
| El Focus Group es una de las técnicas cualitativas que permiten conocer opiniones, actitudes y motivaciones acerca de un tema determinado. RECUERDE Focus Group: “El FG es una de las técnicas cualitativas que permiten conocer opiniones, actitudes y motivaciones acerca de un tema determinado. “El FG es un experimento de laboratorio donde se crea una situación artificial en la que se controlan: • Las variables ambientales (como puede ser la distribución espacial de las sillas de los participantes, la forma de la mesa, etc.) • Se manipulan las variables independientes (variables controladas por el experimentador, tales como las intervenciones, la duración, etc.) y, • Se observan las variables dependientes (resultado de las anteriores, tales como el surgimiento de los roles, etc.)” “El FG está compuesto por un grupo pequeño de entre 5 y 8 participantes anónimos entre ellos” “El FG tiene una duración media de entre 1 y 2 horas, que es cuando se empieza a entrar en una fase repetitiva” “El FG puede ser homogéneo o heterogéneo en función de: cerrar • El género de sus participantes • La edad de sus participantes • El nivel socio-económico ... de sus participantes...” “Los roles que aparecen a lo largo de la dinámica de grupo suelen ser: • El participativo (que da su opinión sin que se la pidan, participa de las opiniones de los otros, da sus puntos de vista y repica las opiniones de los demás) • El desviacionista (que se aparta del tema tratado para llevar la conversación a sus propios temas o intereses) • El oponente (que no está de acuerdo con la opinión de los demás, pero tampoco da alternativas a lo dicho ni razona sus opiniones) • El marginado (que no participa en la conversación, los otros miembros del grupo no prestan atención a las pocas intervenciones que hace) y, • El líder (que participa en la conversación de modo activo dirigiendo la argumentación y resolviendo conflictos; los otros miembros del grupo le prestan atención) ” “Una vez realizado el FG hay que hacer un análisis de contenido, para ello se utilizan dos categorías: qué se dice y cómo se dice” |
| Metodología cualitativa vs cuantitativa Características de la Metodología cualitativa Las técnicas grupales Orientaciones teóricas Focus Group La entrevista Técnicas proyectivas Bibliografía |
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