| Técnicas para la medición de actitudes > Escalas de medida
| Escalas compuestas por un solo ítem a) Escalas estimativas. En esta escala, se sitúa a la persona u objeto en un punto de una sucesión teóricamente continua o bien en una serie ordenada. Puede ser cumplimentadas por el propio sujeto o por observadores externos. b) Escalas gráficas. En esta escala, los sujetos eligen un punto a lo largo de una escala construida previamente. Cuando son varios los observadores, se debe acordar con anterioridad el significado de los grados y las condiciones de aplicación. Se debe considerar que número de grados debe tener (par o impar). Una escala impar , permite el empleo de un grado intermedio, neutro o indiferente que sitúa al sujeto en una posición más cómoda de contestar en cambio en una escala con un número par de grados, obliga al sujeto a inclinarse a uno de los dos polos. c) Escalas conceptuales. También se conocen como escalas de categorías específicas y consisten en una relación de varias categorías definidas previamente que guardan un orden progresivo. El sujeto o el observador, elige la categoría que mejor identifica la situación, se debe especificar cada una de las categorías de la escala. d) Escalas comparativas. En estas escalas se requiere emitir juicios relativos con referencia a un grupo de pertenencia o a un personaje conocido. Es obvio que si la escala es aplicada por un juez, éste debe conocer tanto al individuo como al grupo o persona con el que se le compara. |
| El procedimiento experimental Guión del proyecto de investigación El procedimento observacional El cuestionario Estudio Delphi Medición de actitudes Validez de las escalas Bibliografía |
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