Issue Date | Title | Author(s) |
20-Feb-2014 | Cómo motivar y motivarse en tiempos de crisis | Navarro Cid, José; Ceja, Lucía; Curioso, Fernando; Arrieta, Carlos |
2011 | Dinámicas complejas en el flujo: diferencias entre trabajo y no trabajo | Navarro Cid, José; Ceja, Lucía |
2011 | Dynamic patterns of flow in the workplace: characterizing within-individual variability using a complexity science approach | Ceja, Lucía; Navarro Cid, José |
2009 | Dynamics of flow: a nonlinear perspective | Ceja, Lucía; Navarro Cid, José |
Sep-2014 | Fortalezas personales relacionadas con el rendimiento académico y profesional en el campo de la psicología social y la psicología social aplicada | Saldaña, Omar; Escartín Solanelles, Jordi; Martín-Peña, Javier; Jiménez, Yirsa; Ceja, Lucía; Varela Rey, Ana; Vidal i Moranta, Tomeu; Rodríguez Carballeira, Álvaro |
20-May-2016 | Interest as a Moderator in the Relationship Between Challenge/Skills Balance and Flow at Work: An Analysis at Within-Individual Level | Bricteux, Céline; Navarro Cid, José; Ceja, Lucía; Fuerst, Guillaume |
14-Jan-2013 | Modeling Workplace Bullying Behaviors Using Catastrophe Theory | Escartín Solanelles, Jordi; Ceja, Lucía; Navarro Cid, José; Zapf, Dieter |
2012 | "Suddenly I get into the zone": Examining discontinuities and nonlinear changes in flow experiences at work | Ceja, Lucía; Navarro Cid, José |