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https://hdl.handle.net/2445/161259
Title: | Validez del diagnóstico previo a la negociación del plan de igualdad tras la reforma por el RD-ley 6/2019 |
Author: | Rivas Vallejo, Ma. Pilar |
Keywords: | Igualtat de gènere Discriminació sexual en el treball Gender equality Sex discrimination in employment |
Issue Date: | Apr-2020 |
Publisher: | Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado |
Abstract: | Es válido el diagnóstico previo a la negociación del plan de igualdad cuando se realizó con anterioridad a la reforma operada por RD-ley 6/2019, por el que se modifica el art. 46.2 de la LO 3/2007, cuya entrada en vigor no exige retroacción de la fase de diagnóstico ni tampoco la invalida, salvo que tampoco se ajustara a la legalidad vigente en el momento de su realización, conforme al principio tempus regitactum. The diagnosis prior to the negotiation of the equality plan is valid when made prior to the reform operated by RD-law 6/2019, by which art. 46.2 of the LO 3/2007, whose entry into force does not require feedback from the diagnostic phase nor does it invalidate it (principle tempus regit actum), unless diagnosis does not comply with the legislation in force at the time it was carried out. |
Note: | Reproducció del document publicat a: https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2020-00000000912 |
It is part of: | Revista de Jurisprudencia Laboral, 2020, vol. 2020, num. 3, p. 1-17 |
URI: | https://hdl.handle.net/2445/161259 |
ISSN: | 2659-787X |
Appears in Collections: | Articles publicats en revistes (Dret Privat) |
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