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http://hdl.handle.net/2445/178868
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Serrano Olivares, Raquel | - |
dc.contributor.author | Carrasquer Oto, Pilar | - |
dc.contributor.author | Sánchez Mira, Núria | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-06T15:59:56Z | - |
dc.date.available | 2021-07-06T15:59:56Z | - |
dc.date.issued | 2020-02-26 | - |
dc.identifier.issn | 2339-5753 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2445/178868 | - |
dc.description.abstract | El presente artículo pretende analizar el papel de la nego-ciación colectiva sectorial en la brecha salarial de género (BSG). Centra su atención en tres sectores de actividad ilustrativos de distintas configuraciones de BSG (banca, química y dependencia), a fin de determi-nar cómo se abordan a nivel convencional los posibles factores que intervienen en cada caso en la fisonomía de la BSG, tra-tando de identificar los aciertos y las ca-rencias del marco convencional, así como diseñando posibles soluciones regulatorias. Se parte del marco legal y de la jurispruden-cia de carácter más general, y se introducen los elementos concretos contemplados en los convenios colectivos estu-diados. Como dimensiones clave, se abordan la selección y contratación de perso-nal, la valoración de puestos de trabajo y la clasificación y promoción profesional, la retri-bución (estructura retributiva y sistema de retribución) y el tiempo de trabajo desde la perspectiva de la conciliación de la vida familiar y laboral. Unas breves reflexiones fina-les cie-rran este artículo. | - |
dc.format.extent | 28 p. | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Universitat Autònoma de Barcelona | - |
dc.relation.isformatof | Reproducció del document publicat a: https://doi.org/10.5565/rev/aiet.83 | - |
dc.relation.ispartof | Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 2020, vol. 6 , p. 37-64 | - |
dc.relation.uri | https://doi.org/10.5565/rev/aiet.83 | - |
dc.rights | cc-by (c) Serrano Olivares, Raquel et al., 2020 | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | - |
dc.source | Articles publicats en revistes (Dret Privat) | - |
dc.subject.classification | Discriminació sexual en el treball | - |
dc.subject.classification | Igualtat retributiva | - |
dc.subject.other | Sex discrimination in employment | - |
dc.subject.other | Pay equity | - |
dc.title | El papel de la regulación convencional en la caracterización sectorialmente específica de la brecha salarial de género | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.identifier.idgrec | 699232 | - |
dc.date.updated | 2021-07-06T15:59:56Z | - |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
Appears in Collections: | Articles publicats en revistes (Dret Privat) |
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