Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/2445/184388
Title: Cómo afrontar la crisis de la COVID-19 sin desproteger a las personas trabajadoras: las medidas laborales adoptadas en España
Author: Burriel Rodríguez-Diosdado, Pepa
Keywords: COVID-19
Acomiadament de treballadors
Contractes de treball
Renda mínima
Seguretat social
COVID-19
Dismissal of employees
Labor contract
Income maintenance programs
Social security
Spain
Issue Date: 1-Jun-2020
Publisher: Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social'Guillermo Cabanellas'
Abstract: El presente artículo tiene como finalidad analizar, por una parte, el mecanismo fundamental que se ha implantado en España, los denominados expedientes de regulación de empleo temporal, así como, por otra parte, referirnos al diseño de esa significativa medida anunciada sobre "El ingreso mínimo vital", intentando esclarecer sus principales rasgos. Para lo cual, procederemos a una enumeración y análisis de las medidas legislativas fundamentales en materia derecho del trabajo y seguridad social, que se han llevado a cabo, esto con la finalidad de que el lector pueda así tener un panorama completo del acervo normativo que se ha desarrollado en el contexto de la pandemia de la COVID-19.
Note: Reproducció del document publicat a: https://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/35
It is part of: Revista Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2020, vol. 2, num. 3, p. 85-109
URI: http://hdl.handle.net/2445/184388
ISSN: 0256-0003
Appears in Collections:Articles publicats en revistes (Dret Privat)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
721482.pdf597.01 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons