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http://hdl.handle.net/2445/21699Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Donoso Vázquez, Trinidad | cat |
| dc.contributor.author | Cabrera, Flor | cat |
| dc.contributor.author | Aneas Álvarez, María Asunción | cat |
| dc.contributor.author | Santos, Javier de | cat |
| dc.contributor.author | Curós Vilà, M. Pilar | cat |
| dc.date.accessioned | 2012-01-31T13:39:44Z | - |
| dc.date.available | 2012-01-31T13:39:44Z | - |
| dc.date.issued | 2009-01-28 | - |
| dc.identifier.issn | 1989-9106 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2445/21699 | - |
| dc.description.abstract | La naturaleza multicultural de nuestra sociedad está generando nuevos requerimientos a los profesionales de la administración pública. Los nuevos usuarios de los servicios públicos presentan condicionantes y necesidades específicas derivados de su situación administrativa y su origen cultural. El presente estudio plantea dos objetivos: (1) la identificación de las necesidades formativas en relación a las competencias interculturales del personal del Servicio de Empleo de Cataluña que está en contacto con personas inmigradas y (2) el diseño de una propuesta de formación en competencias interculturales para el personal del Servicio de Empleo de Cataluña. Los ámbitos donde más se necesitan estas competencias son en la gestión y solución de conflictos interculturales, las habilidades de comunicación y relación con personas de diferentes culturas, el conocimiento de otras culturas, el conocimiento del hecho migratorio en nuestro contexto y el papel de los estereotipos y prejuicios en las relaciones interculturales. | spa |
| dc.format.extent | 20 p. | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | eng |
| dc.publisher | Servicio de Publicaciones, Universidad de Murcia | - |
| dc.relation.isformatof | Reproducció del document publicat a: http://revistas.um.es/rie/article/view/94341 | - |
| dc.relation.ispartof | Revista de Investigación Educativa, 2009, vol. 27, núm. 1, págs. 149-167 | - |
| dc.rights | cc-by-nc-nd (c) Servicio de Publicaciones, Universidad de Murcia, 2009 | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es | - |
| dc.source | Articles publicats en revistes (Grup de Recerca en Educació Intercultural (GREDI)) | - |
| dc.subject.classification | Administració pública | cat |
| dc.subject.classification | Educació intercultural | cat |
| dc.subject.classification | Avaluació educativa | cat |
| dc.subject.classification | Oficines de col·locació | cat |
| dc.subject.other | Public administration | eng |
| dc.subject.other | Multicultural education | eng |
| dc.subject.other | Educational evaluation | eng |
| dc.subject.other | Employment agencies | cat |
| dc.title | Análisis de necesidades en formación intercultural en la administración pública | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.identifier.idgrec | 560269 | - |
| dc.date.updated | 2012-01-31T11:21:29Z | - |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| Appears in Collections: | Articles publicats en revistes (Mètodes d'Investigació i Diagnòstic en Educació) Articles publicats en revistes (Grup de Recerca en Educació Intercultural (GREDI)) | |
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|---|---|---|---|---|
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