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http://hdl.handle.net/2445/66385
Title: | ¿Es la obesidad causa de discriminación tutelable en el ámbito laboral? |
Author: | Rivas Vallejo, Ma. Pilar |
Keywords: | Discriminació en el treball Obesitat Discrimination in employment Obesity |
Issue Date: | 1-Apr-2015 |
Publisher: | Universitat Pompeu Fabra |
Abstract: | El sobrepeso se ha convertido en un mundo globalizado (globesity) en un factor de riesgo no sólo para la salud sino para la dignidad personal que todas las sociedades se han prestado a combatir, aunque priorizando salud sobre dignidad. Siendo la lipofobia y el rechazo al obeso lugar común en todas las sociedades actuales, sólo en algunas se combate desde el Derecho antidiscriminatorio. La recepción de la doctrina sentada en sistemas pioneros como el norteamericano en el Derecho comunitario se ha producido por la vía de su asimilación a la discapacidad, con la exclusión deliberada de supuestos estigmatizantes que no alcanzan tales parámetros. |
Note: | Reproducció del document publicat a: http://www.upf.edu/iuslabor/_pdf/2015-01/Rivas.pdf |
It is part of: | IUSLabor, 2015, vol. 2015, num. 1, p. 1-29 |
URI: | http://hdl.handle.net/2445/66385 |
ISSN: | 1699-2938 |
Appears in Collections: | Articles publicats en revistes (Dret Privat) |
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