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Brecha de género electoral y mercado laboral. ¿Explica la categoría laboral las diferencias en el voto entre hombres y mujeres?

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Treballs finals del Màster en Análisi Política i Assessoria Institucional, Facultat de Dret, Universitat de Barcelona. Curs: 2016-2017. Tutor: Jordi Muñoz Mendoza

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La brecha de género electoral se ha explicado de forma predominante por dos causas: la participación de la mujer en el mercado laboral y el riesgo de divorcio. Este proyecto se enmarca en estudiar el comportamiento electoral entre géneros según las categorías laborales, con la siguiente pregunta de investigación: ¿cómo impacta la categoría laboral en la brecha de género electoral? La hipótesis principal del trabajo es que las mujeres se situarán más a la izquierda que los hombres en las categorías laborales altas, en comparación con otras categorías laborales. Para testar esta hipótesis se realizará un análisis entre países a nivel europeo, la base de datos que se utilizará es la European Social Survey (ESS) de 2014. Los resultados obtenidos contrastan la hipótesis principal, el efecto del género en el voto varía en función de la categoría laboral haciendo que las mujeres de categorías laborales altas voten más a la izquierda que en otras categorías.

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cc-by-nc-nd (c) Díaz Collado, Júlia, 2017

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Màster Oficial - Anàlisi Política i Assessoria Institucional

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Brecha de género electoral y mercado laboral. ¿Explica la categoría laboral las diferencias en el voto entre hombres y mujeres?