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Más allá de utilizar la simulación en un entorno de formación inicial o continuada, esta metodología puede ser empleada para indagar en multitud de situaciones. La literatura especializada y las experiencias existentes se centran, prioritariamente, en el desarrollo de competencias específicas y transversales en la formación de grado y posgrado, y también en equipos naturales. No obstante, existen, bajo el "iceberg", una amalgama de situaciones, procesos y momentos del desarrollo organizacional y profesional en los que la simulación puede ser muy útil.

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cc by-nc-nd (c) Serrat Antolí, Núria et al., 2024