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Consecuencias de la remunicipalización en materia de personal

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En el actual contexto económico y político, se detecta en las Administraciones locales una tendencia a la recuperación de los servicios públicos previamente externalizados, que tiene como condicionante esencial la situación del personal de sus distintas unidades gestoras. Sobre esta realidad vienen a incidir una serie de normas administrativas y laborales que resultan de difícil armonización.

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In the current economic and political context, local entities tend to re-cover  public  services  previously  externalized  with  the  situation  of  the  employees of the different management unities as a key issue to address. In relation to this reality, several administrative and labour laws clash and their harmonization is not easy.

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Cuadernos de Derecho Local, 2017, num. 43, p. 79-123

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(c) Fundación Democracia y Gobierno Local, 2017

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Articles publicats en revistes (Dret Administratiu, Dret Processal, Història del Dret i Dret Financer i Tributari)

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Consecuencias de la remunicipalización en materia de personal