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Cómo afrontar la crisis de la COVID-19 sin desproteger a las personas trabajadoras: las medidas laborales adoptadas en España

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El presente artículo tiene como finalidad analizar, por una parte, el mecanismo fundamental que se ha implantado en España, los denominados expedientes de regulación de empleo temporal, así como, por otra parte, referirnos al diseño de esa significativa medida anunciada sobre "El ingreso mínimo vital", intentando esclarecer sus principales rasgos. Para lo cual, procederemos a una enumeración y análisis de las medidas legislativas fundamentales en materia derecho del trabajo y seguridad social, que se han llevado a cabo, esto con la finalidad de que el lector pueda así tener un panorama completo del acervo normativo que se ha desarrollado en el contexto de la pandemia de la COVID-19.

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Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social'Guillermo Cabanellas'

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Revista Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2020, vol. 2, num. 3, p. 85-109

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cc-by-nc-nd (c) Burriel Rodríguez-Diosdado, Pepa, 2020

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Articles publicats en revistes (Dret Privat)

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Cómo afrontar la crisis de la COVID-19 sin desproteger a las personas trabajadoras: las medidas laborales adoptadas en España