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Valoración del subsidio por riesgo en el embarazo y lactancia natural

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Es cierto que la incorporación de la mujer al mercado laboral ha supuesto un
gran avance social en nuestro días.
Pero no es menos cierto que este logro de la sociedad actual ha llevado
implícito algún que otro desajuste, sobre todo a nivel familiar y laboral, por el
hecho de ser la mujer la actriz principal del maravilloso proceso natural de la
gestación y la lactancia natural.
Este hecho, inherente a la condición femenina, ha determinado la búsqueda
de medidas encaminadas a conciliar, de manera eficaz, el embarazo y la
lactancia natural (como procesos ligados a la condición femenina) con la vida
laboral de la mujer (como logro social irrenunciable).
En el presente trabajo se pretende describir, de manera somera, cual es la
situación actual legal vigente en lo referente a los riesgos que puede sufrir la
mujer trabajadora en su puesto laboral (en relación directa con las situaciones
de embarazo y lactancia natural posibles), así como las medidas
encaminadas a evitar dichos riesgos, desarrolladas por parte de las
Autoridades Laborales y Sanitarias responsables en la materia.
Tras hacer un repaso a la valoración de los riesgos laborales que se deben
evitar o minorar en la mujer trabajadora embarazada o en período de
lactancia natural, se describe cómo se desarrolla por parte las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
el subsidio que regula y protege a dichas mujeres frente a los riesgos
descritos.
En cualquier caso, sirva este trabajo (y otros muchos como éste) para ayudar
a conseguir que ninguna mujer embarazada o en período de lactancia natural
tengan que padecer riesgos laborales innecesarios y perjudiciales para ambos
procesos ¿imprescindibles¿ en la condición humana

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Projectes Finals - IL3-UB (Institut de Formació Contínua)

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Valoración del subsidio por riesgo en el embarazo y lactancia natural