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¿Se puede planificar cuantos dentistas necesitamos? Analisis de las tendencias de los recursos humanos y la utilizacion de servicios dentales (Cataluña 1991-2008)

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Fundamento: Este estudio evidencia las dificultades de planificar recursos humanos en odontología analizando las variables que actúan en la demanda-oferta de servicios en un escenario de: baja utilización de servicios, baja patología y provisión de servicios principalmente privada. Material y Método: Los datos de utilización de servicios (visitas;año) se obtuvieron a partir de la Encuesta de Salud de Cataluña (1994-2006) y la Encuesta Nacional de Salud (1987-2006). La demografía profesional se obtuvo de censos colegiales. Resultados: Cataluña aumentaba 76 colegiados/año en los ochenta, 123 colegiados/
año en los noventa y 287 colegiados/año en el período 2005-2008 asociándose a la apertura
de facultades de odontología y la inmigración de profesionales con diplomas extranjeros (34,5% de
dentistas en 2004). La demanda de ingreso a odontología es elevada y la inserción laboral excelente. La epidemiología de caries muestra una disminución continua (CAOD 12 años=0,73 en 2006) aunque los niveles de visita al dentista se encuentran entre los más bajos de la UE. Según la Encuesta de Salud de Cataluña un 31,5% de los hombres y un 38,1% de las mujeres había visitado un dentista el último año. Conclusiones: Es necesario aplicar nuevas políticas de planificación de recursos humanos y estrategias
para minimizar las barreras de acceso a los servicios odontológicos en una situación de desequilibrio oferta-demanda.

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Ilustre Consejo General de Colegios de Odontólogos y Estomatólogos de España

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RCOE. Revista del Consejo General de Colegios de Odontólogos y Estomatólogos de España , 2009, vol. 14, num. 1, p. 25-37

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(c) Ilustre Consejo General de Colegios de Odontólogos y Estomatólogos de España, 2009

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¿Se puede planificar cuantos dentistas necesitamos? Analisis de las tendencias de los recursos humanos y la utilizacion de servicios dentales (Cataluña 1991-2008)