Yúfera Gómez, Irene2025-09-012025-09-012023https://hdl.handle.net/2445/222866El objetivo de esta guía es ofrecer un conjunto de recomendaciones y sugerencias para promover el uso de un leguaje más inclusivo, que nombre por igual a mujeres y a hombres y que evite el sexismo. El uso de un lenguaje inclusivo en la actividad administrativa, en el ámbito legislativo y en materia de políticas públicas está fundamentado, de una forma u otra, en diversos instrumentos jurídicos, de distinto alcance y valor, que abogan por el empleo de expresiones inclusivas y no discriminatorias.17 p.application/pdfspa(c) Ministerio de Justicia, 2023Llenguatge inclusiuComunicació en l'administració públicaBias-free languageCommunication in public administrationinfo:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/openAccess