Salido Banús, José LuisBurriel Rodríguez-Diosdado, Pepa2016-06-082013-07-011696-9626https://hdl.handle.net/2445/99347[cat] La reciente reforma laboral (contenida principalmente en la Ley 3/2012, de 6 de julio, sin poder olvidar, en cuanto a su aplicación, la Ley 36/2011, de 10 de octubre, de regulación de La Jurisdicción Social) de larga elaboración por parte de los poderes ejecutivo y legislativo (se inicia por motivos de urgencia mediante Reales Decretos Ley y se culmina con un proceso ante las cámaras legislativas), está empezando a producir sus efectos y a aplicarse por parte de los tribunales de justicia del Orden Social de la Jurisdicción. Éstas que ahora se analizan son las primeras sentencias que originan las primeras orientaciones sobre la materia en el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.[eng] The new labor reform (Law 3/2012, of July the 6th, without forgetting the reform of the procedural law 36/2011, of October the 10th), about collective dismissals, is starting being applied and producing its effects. We analyze the first judicial resolutions, about this matter (Top Labor Court of Justice of Catalonia) to try to know its first orientations.34 p.application/pdfspa(c) Iustel, 2013Acomiadament de treballadorsReforma legalDret del treballEspanyaDismissal of employeesLaw reformLabor laws and legislationSpaininfo:eu-repo/semantics/article6360532016-06-08info:eu-repo/semantics/embargoedAccess