Ortega Gómez, Marta2018-06-042017-12-011696-9626https://hdl.handle.net/2445/122751El presente trabajo está dedicado al examen del principio de igualdad de trato y del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Parte de que la igualdad efectiva en el empleo no constituye una realidad en ningún Estado miembro de la Unión Europea a pesar de que la Unión Europea tiene normas al respecto que datan del momento de su creación que han experimentado un desarrollo significativo a lo largo de los años. El artículo analiza el porqué de esta situación a través del estudio del derecho originario y del derecho derivado aplicable y propone vías de solución para este problema.20 p.application/pdfspa(c) Iustel, 2017Igualtat d'oportunitatsIgualtat davant la lleiTreball de les donesPaïsos de la Unió EuropeaEqual opportunityEquality before the lawEmployment of womenEuropean Union countriesinfo:eu-repo/semantics/article6799782018-06-04info:eu-repo/semantics/embargoedAccess