Crespo López, JavierLorenzo Martínez, Carla deLozano Gascó, Judit2019-12-042019-12-042018https://hdl.handle.net/2445/146058Treballs Finals del Màster de Gestió i Desenvolupament de Persones i Equips en les Organitzacions, Facultat de Psicologia, Universitat de Barcelona, Curs: 2017-2018, Tutor: Javier Crespo LópezEl presente trabajo se ha realizado en colaboración con una empresa particular que ha querido mantener su identidad oculta, por lo que a lo largo de su desarrollo se hará referencia a ella como empresa X. En este documento encontraremos un guion para organizar un Talent Day, que llevará a cabo dicha empresa a inicios del año lectivo 2017-2018 en una Universidad Tecnológica catalana con la que tienen relación. El evento ha sido planeado para estas fechas debido a la necesidad de organización y planificación del mismo, y a la coordinación con la facultad. Irá dirigido a estudiantes de ingeniería que estén cursando su tercer o cuarto curso en el grado. A pesar de que el Talent Day está pensado para llevarlo a cabo en una universidad en particular, puede ser replicable a otros centros de estudios que también impartan ingenierías.El Talent Day es un evento diseñado específicamente para ayudar a futuros/as ingenieros/as a conocer mejor el mercado laboral y su acceso a él, así como reportar un claro beneficio a la consultoría de selección que lo organiza cumpliendo sus objetivos planteados (posicionamiento como consultoría de selección referente, incremento de un 30% de seguidores en sus redes sociales e incremento de un 20% de candidatos/as juniors en la base de datos). El evento consiste en el desarrollo de una jornada en una universidad dónde los estudiantes tendrán la oportunidad de realizar speed interviews; asistir a conferencias impartidas por profesionales del sector en las que podrán conocer a la empresa organizadora, recibir información sobre el mercado actual y futuras novedades y tendencias de la ingeniería, así como aquellos tips más importantes y necesarios para la creación de currículos , el uso de las plataformas de empleo y la optimización de sus perfiles en ellas; por último, podrán participar en una dinámica grupal.50 p.application/pdfspacc-by-nc-nd (c) Lorenzo Martínez, Carla de et al., 2018http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/EnginyeriaEstudiants universitarisCerca de talents (Treball)Treballs de fi de màsterEngineeringCollege studentsTalent identificationMaster's thesesinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccess