Gómez Cedeño, Milena G.Guitart Tarrés, LauraMorantes Guerra, ShantallZeng, Yohana-Li2020-05-302020-05-302018-052339-9546https://hdl.handle.net/2445/163197La gestió dels recursos humans (HRM) amb un enfocament cap a la cadena de subministrament (SC) permet a les empreses gestionar eficaçment les seves cadenes de subministraments. Aquest article demostra la importància de l'estudi dels recursos humans en la cadena de subministrament (HRSC) i du a terme una anàlisi en profunditat de les recerques en aquests dos camps (HR i SC) que permet identificar les seves potencialitats i les seves manques. En aquest sentit, s'han identificat les àrees temàtiques abordades en la literatura i les seves principals contribucions, així com l'existència de llacunes en la literatura. A partir d'aquesta anàlisi, s'han localitzat 53 publicacions que destaquen el potencial de la HRSC. Els resultats mostren que en els últims quatre anys, entre el 2012 i el 2017, hi ha hagut un increment significatiu (49%) de les recerques sobre HRSC.12 p.application/pdfcatcc-by (c) Gómez Cedeño, Milena G. et al., 2018http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/esRecursos humansLogística industrialHuman capitalBusiness logisticsinfo:eu-repo/semantics/article6872902020-05-30info:eu-repo/semantics/openAccess