Alujas Ruiz, Joan Antoni2018-05-022018-05-022015-09-102174-7504https://hdl.handle.net/2445/122019El objetivo de este trabajo es estudiar la evolución de la formación continua en España durante la última década y ver qué cambios se han producido y su repercusión sobre los trabajadores y empresas participantes en las acciones formativas. Por un lado, se realiza un repaso del marco general en el que se desarrolla la formación continua, haciendo hincapié en los elementos que han contribuido a definir el actual modelo de formación profesional para el empleo. A continuación, se analizan los resultados tanto en términos del perfil sociolaboral de los participantes como de las características de las empresas. La comparación con la estructura del mercado de trabajo nos permite establecer a quién beneficia más la formación continua y qué tipo de empresa está más representada.17 p.application/pdfspa(c) Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2015FormacióCreixement econòmicCompetència econòmicaPolítica d'ocupacióTrainingEconomic growthCompetitionManpower policyinfo:eu-repo/semantics/article6542052018-05-02info:eu-repo/semantics/openAccess