Universitat de Barcelona. Unitat d'Igualtat2023-03-302023-03-302023https://hdl.handle.net/2445/196241Aprovat pel Consell de Govern el 15 de maig de 2020.Podeu consultar la versió abreujada a recurs relacionatEl present III Pla d’Igualtat neix com un procés natural de renovació i millora del II Pla d’Igualtat aprovat l’abril de 2011 i fruit del compromís i la voluntat de transversalitzar les polítiques de gènere i de la diversitat a la UB. Resultat de l’esforç de moltes persones, aquest projecte comú s’ha articulat a través de la Comissió d’Igualtat, les comissions de centre i la Unitat d’Igualtat. Està estructurat en set eixos: promoció de la igualtat; participació i representació equilibrada en la comunitat universitària i en l’organització i la gestió; igualtat en el treball i en la vida acadèmica; perspectiva de gènere en la docència; perspectiva de gènere en la recerca i la transferència, i en la innovació i l’emprenedoria; política de prevenció i erradicació de les violències masclistes i les actituds masclistes, i diversitats i interseccionalitat amb el gènere.141 p.application/pdfcatcc by-nc-nd (c) Universitat de Barcelona, 2023http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/Programes d'acció positivaIgualtat de gènereNormesLlibres electrònicsUniversitat de Barcelonainfo:eu-repo/semantics/reportinfo:eu-repo/semantics/openAccess