Lázaro Castellanos, RosaJubany, Olga2020-03-132020-03-132017-07-011405-9436https://hdl.handle.net/2445/152744El artículo analiza los distintos sistemas de opresión y privilegios asociados al género, clase u origen, experimentadospor mujeres que participan en programas de empleo tempo-ral. Los datos empíricos provienen de una investigaciónetnográfica. La propuesta se sitúa en el reconocimiento delas diferencias entre mujeres, tema de la teoría feminista con-temporánea. Nos apoyamos en la interseccionalidad parahacer visible las múltiples discriminaciones que las mujeresperciben en su vida cotidiana; y el cruce de los ejes jerárqui-cos en el mercado de trabajo internacional.application/pdfspa(c) Universidad de Guadalajara, 2017GènereMercat de treballTreball temporalGenderLabor marketTemporary employmentinfo:eu-repo/semantics/article6744082020-03-13info:eu-repo/semantics/openAccess