Quero Pabón, Carlos AlbertoAybar Alcalde, Javier2024-01-252024-01-252023https://hdl.handle.net/2445/206323Màster de Direcció d'Entitats Asseguradores i Financeres, Universitat de Barcelona, Facultat d'Economia i Empresa, Curs: 2022-2023, Tutoria Carlos Alberto Quero PabónEspaña lleva unas décadas afrontando un importante desafío respecto a la sostenibilidad del sistema público de pensiones, debido a factores tales como la baja natalidad, el incremento de la esperanza de vida, la elevada tasa de paro, el desmesurado gasto en pensiones y la inminente jubilación de la generación del baby boom, entre otros. Estas circunstancias amenazan el tradicional sistema de pensiones de reparto, ya que en menos de cincuenta años se prevé una importante reducción de más de treinta puntos porcentuales de la tasa de sustitución. Por ello, los expertos llevan tiempo transmitiendo a los dirigentes políticos la necesidad de fomentar la previsión social complementaria, sobre todo los planes de pensiones de empleo, a través de mayores incentivos fiscales. El Gobierno ha puesto el foco sobre el exitoso sistema automàtic enrolment del Reino Unido, con el que hay muchos puntos de contacto.122 p.application/pdfspa(c) Aybar Alcalde, 2023Plans de pensionsEstat del benestarAssegurancesTreballs de fi de màsterPension trustsWelfare stateInsuranceMaster's thesisinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccess