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http://hdl.handle.net/2445/193740
Title: | Percepción de habilidades en la figura del directivo y disposición a ocupar el cargo por parte de los trabajadores. Análisis de diferencias por género |
Author: | Gutiérrez Aragón, Óscar, 1969- Guillén Pujadas, Miguel Fondevila i Gascón, Joan Francesc |
Keywords: | Igualtat de gènere Directius Lideratge Gender equality Executives Leadership |
Issue Date: | 19-Dec-2022 |
Publisher: | Universitat Rovira i Virgili |
Abstract: | Este estudio rastrea las capacidades y aptitudes que los trabajadores estiman que ostentan sus directivos, así como las aspiraciones para promocionar a estos cargos, prestando atención a detectar las diferencias que puedan existir entre géneros. La metodología empleada utiliza como herramientas la encuesta y el análisis de correspondencias múltiples para determinar las características que presentan los directivos y las propuestas que plantean los encuestados en materias como la selección y la remuneración. Se concluye que, de forma mayoritaria, se reconocen en los directivos cualidades como liderazgo, influencia, inteligencia emocional y facilidad de comunicación. Igualmente, de forma mayoritaria, los trabajadores están dispuestos a ocupar cargos directivos, aunque con diferencias en función del género, tanto a nivel remunerativo como de desempeño. |
Note: | Reproducció del document publicat a: https://doi.org/10.17345/rio29.7-34 |
It is part of: | RIO. Revista Internacional de Organizaciones, 2022, num. 29, p. 7-34 |
URI: | http://hdl.handle.net/2445/193740 |
Related resource: | https://doi.org/10.17345/rio29.7-34 |
ISSN: | 2013-570X |
Appears in Collections: | Articles publicats en revistes (Empresa) |
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