Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/223447
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVergés Bosch, Núria-
dc.contributor.authorPeral Calbó, Julia-
dc.contributor.authorBofill Mas, Silvia-
dc.contributor.authorBofill Poch, Sílvia-
dc.contributor.authorCarbó Carbó, Neus-
dc.contributor.authorFerran Ferrer, Núria-
dc.contributor.authorFolguera Cots, Laia-
dc.contributor.authorGiménez Bonafé, Pepita-
dc.contributor.authorJayme Zaro, María-
dc.contributor.authorMarjalizo, Ana-
dc.contributor.authorMartínez i Àlvarez, Patrícia Victòria-
dc.contributor.authorMateos Inchaurrondo, Ainoa-
dc.contributor.authorMorero Beltrán, Anna-
dc.contributor.authorRodríguez-Martín, Dolors-
dc.contributor.authorSala Sebastià, Gemma-
dc.contributor.authorSanz León, Ana M.-
dc.contributor.authorSegura Ferrando, Marisa-
dc.contributor.authorPuig Llobet, Montserrat-
dc.date.accessioned2025-10-01T06:30:23Z-
dc.date.available2025-10-01T06:30:23Z-
dc.date.issued2025-09-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/223447-
dc.description.abstractLa integración de la perspectiva de género (PG) en las propuestas de investigación y de innovación es justa y necesaria. De hecho, en las convocatorias de investigación se ha convertido en un requisito fundamental y estratégico. Esta necesidad responde tanto a imperativos éticos como legales. Conviene garantizar que todas las personas, incluyendo mujeres y grupos sociales minorizados, estén adecuadamente representadas en nuestros proyectos de investigación, ya que es esencial para generar conocimiento inclusivo, justo y transformador para el conjunto de la sociedad. Además, las normativas europeas, estatales, nacionales e institucionales de la Universidad de Barcelona establecen claramente esta obligación, de modo que la PG se convierte en un imperativo legal ineludible para cualquier propuesta de investigación competitiva...ca
dc.format.extent12 p.-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospaca
dc.publisherUniversitat de Barcelona. Unitat d'igualtatca
dc.rightscc by-nc-nd (c) Universitat de Barcelona. Unitat d'igualtat, 202x-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.sourceDocuments institucionals (Unitat d'Igualtat)-
dc.subject.classificationEstudis de gènere-
dc.subject.classificationTreball en equip-
dc.subject.classificationInvestigació-
dc.subject.otherUniversitat de Barcelona. Unitat d'igualtat-
dc.titleGuía para la incorporación de la perspectiva de género en la investigaciónca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otherca
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca
Appears in Collections:Documents institucionals (Unitat d'Igualtat)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ES_UB Guia PDG Recerca(1)-cca-rev-ui-cca-tes.docx1.1 MBMicrosoft Word XMLView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons