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http://hdl.handle.net/2445/64877Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Llopart Pérez, Xavier | - |
| dc.contributor.author | Pérez Aragunde, Beatriz | - |
| dc.date.accessioned | 2015-04-10T09:34:55Z | - |
| dc.date.available | 2015-04-10T09:34:55Z | - |
| dc.date.issued | 2015-04-10 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2445/64877 | - |
| dc.description.abstract | Relación entre la estrategia empresarial, la estructura de una empresa, su cultura y la gestión de personas en el marco de una control adecuado de la gestión de las compañías. | spa |
| dc.format.extent | 40 p. | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.language.iso | spa | eng |
| dc.rights | cc-by-nc-nd (c) Llopart Pérez, Xavier et al., 2015 | cat |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/deed.ca | - |
| dc.source | OMADO (Objectes i MAterials DOcents) | - |
| dc.subject.classification | Planificació empresarial | cat |
| dc.subject.classification | Recursos humans | cat |
| dc.subject.classification | Gestió de personal | cat |
| dc.subject.classification | Canvi organitzatiu | cat |
| dc.subject.classification | Direcció d'empreses | cat |
| dc.subject.classification | Cultura organitzativa | cat |
| dc.title | Estrategia, estructura, cultura y recursos humanos | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/other | eng |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca |
| Appears in Collections: | OMADO (Objectes i MAterials DOcents) | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| B1 T1 a T3 Contexto de las decisiones.pdf | 3.66 MB | Adobe PDF | View/Open |
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