Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/2445/217485
Title: | Mejorando una asignatura gamificada del grado de maestro de educación infantil mediante la cocreación de recompensas |
Author: | Fabré Mitjans, Noëlle Jiménez Valverde, Gregorio Heras, Carlos, 1986- Guimerà Ballesta, Gerard |
Keywords: | Mestres d'educació infantil Formació del professorat Ludificació Preschool teachers Teacher training Gamification |
Issue Date: | 2024 |
Publisher: | Dykinson S. L. |
Abstract: | Actualmente están en auge las metodologías de enseñanza basadas en el aprendizaje activo que, a diferencia del aprendizaje transmisivo que se basa en una instrucción centrada en el profesor, se caracteriza por involucrar al alumnado en su propio proceso de aprendizaje (Hernández et al., 2016; Toala Ponce et al., 2022). Según Jonassen (2000) cuando se le brinda al estudiantado la oportunidad de construir su propio conocimiento a partir de su experiencia y reflexión personal se está garantizando un aprendizaje realmente efectivo. Se ha visto que este tipo de aprendizaje estimula el rendimiento académico, la comprensión de contenidos y la motivación (Carcelén, 2019). En concreto, la motivación es un elemento a fomentar en los contextos educativos ya que se ha visto que el alumnado motivado se muestra más deseoso de participar y de aplicar sus conocimientos, viéndose favorecido su aprendizaje (Wang et al., 2019). Una de las teorías que actualmente mejor ayudan a entender la motivación es la Teoría de la Auto-determinación (Self-determination theory, SDT) (Deci y Ryan, 1985; Zainuddin et al., 2020). Dicha teoría proporciona una aproximación integradora y holística de la motivación, ya que incluye la motivación extrínseca, la motivación intrínseca y también la conexión que existe entre ambas (Ryan y Deci, 2000). Mientras que la motivación extrínseca hace referencia a la realización de comportamientos porque se quiere obtener algo independiente al comportamiento en sí, como pueden ser recompensas, reconocimiento social o encontrarle utilidad al comportamiento, la motivación intrínseca implica involucrarse en una actividad porque esta se percibe como algo que proporciona placer y resulta interesante (Ryan y Deci, 2017). Muchos autores defienden que se debe priorizar la estimulación de la motivación intrínseca ya que es la que perdura más en el tiempo (DeLong y Winter, 2002), y la que se asocia a un mayor esfuerzo y constancia por parte del estudiantado (Deci y Ryan, 2008). |
Note: | Reproducció del capítol 37 del llibre publicat a: https://www.dykinson.com/libros/innovacion-docente-en-el-aula-universitaria-nuevas-soluciones-para-viejas-problematicas/9788411707671/ |
It is part of: | Capítol del llibre: M’Rabet Temsamani, Rabia, et al. (Coords.), Innovación docente en el aula universitaria: nuevas soluciones para viejas problemáticas, Dykinson S. L., 2024, [ISBN: 978-84-1070-767-1], pp. 697-714 |
URI: | https://hdl.handle.net/2445/217485 |
Appears in Collections: | Llibres / Capítols de llibre (Educació Lingüística, Científica i Matemàtica) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
cap_recompensas_978-84-1170-767-1.pdf | 560.98 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a
Creative Commons License