Carregant...
Tipus de document
Treball de fi de grauData de publicació
Llicència de publicació
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/203165
La bretxa salarial en 2018 a partir de l’Enquesta d’Estructura Salarial
Títol de la revista
Autors
Director/Tutor
ISSN de la revista
Títol del volum
Recurs relacionat
Resum
Malgrat existir nombrosos avenços en la matèria d’igualtat de gènere, la discriminació de les
dones en el mercat laboral continua sent un problema avui dia. Aquest treball pretén donar
resposta a les diferències salarials entre homes i dones partint de les microdades de
l’Enquesta d’Estructura Salarial d’Espanya per l’any 2018. S’estimaran models economètrics
amb la intenció de veure com diferents variables influeixen en el salari per hora real. Aquests
models economètrics inclouran variables tant socioeconòmiques (gènere, edat, nivell
educatiu i experiència laboral) com variables característiques del treball i l’empresa.
Tanmateix, es comprovarà quines variables influeixen més en la bretxa salarial i es
compararan els resultats amb l’informe Brechas Salariales de Género en España de la Fundació
d’Estudis d’Economia Aplicada (FEDEA).
Descripció
Treballs Finals del Grau d'Economia, Facultat d'Economia i Empresa, Universitat de Barcelona, Curs: 2019-2020 , Tutor: Esther Vayá
Matèries (anglès)
Citació
Col·leccions
Citació
VILARNAU MARTÍNEZ, Ana. La bretxa salarial en 2018 a partir de l’Enquesta d’Estructura Salarial. [consulta: 23 de gener de 2026]. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/203165]