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2017-12-01

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La discriminación entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Un problema persistente en la Unión Europea

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El presente trabajo está dedicado al examen del principio de igualdad de trato y del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Parte de que la igualdad efectiva en el empleo no constituye una realidad en ningún Estado miembro de la Unión Europea a pesar de que la Unión Europea tiene normas al respecto que datan del momento de su creación que han experimentado un desarrollo significativo a lo largo de los años. El artículo analiza el porqué de esta situación a través del estudio del derecho originario y del derecho derivado aplicable y propone vías de solución para este problema.

Subject

Igualtat d'oportunitats, Igualtat davant la llei, Treball de les dones, Països de la Unió Europea

Subject (English)

Equal opportunity, Equality before the law, Employment of women, European Union countries

Citation

Collections

Articles publicats en revistes (Dret Penal i Criminologia, i Dret Internacional Públic i Relacions Internacional)

Citation

ORTEGA GÓMEZ, Marta. La discriminación entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Un problema persistente en la Unión Europea. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2017. Vol. 47, num. 1-20. ISSN 1696-9626. [consulted: 7 of August of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/122751

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