Carregant...
Tipus de document
Document de treballData de publicació
Llicència de publicació
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/43809
Inter-firm labor mobility and knowledge diffusion: a theoretical approach
Títol de la revista
Autors
Director/Tutor
ISSN de la revista
Títol del volum
Recurs relacionat
Resum
[cat] Analitzem una economia amb dues característiques principals: la mobilitat dels treballadors implica transferència de coneixement i la productivitat de l’empresa augmenta amb l’intercanvi de coneixement. Cada empresa desenvolupa un tipus de coneixement que serà trasmès a la resta de la indústria mitjançant la mobilitat de treballadors. Estudiem dues estructures de mercat laboral i utilitzant un anàlisi comparatiu derivem les implicacions del model. Els resultats revelen com la mobilitat de treballadors depèn en la varietat i nivell del coneixement, la presència de costos de mobilitat, les institucions, la capacitat d’absorvir coneixement per part de les empreses i la mida de la indústria. Els resultats no depenen de l’estructura del mercat laboral.
[eng] We analyze an economy with two main features: labor mobility goes together with knowledge transfer and firm productivity increases with the exchange of ideas. Each firm develops some specific knowledge that will be transmitted to the rest of the industry through the mobility of workers. We study two labor market settings and use comparative statics to derive the implications of the model. They reveal how labor mobility depends on the variety and level of knowledge, the presence of mobility costs, the institutional environment, the absorptive capacity of the firms and the size of the industry. Results are robust to different labor market settings.
[eng] We analyze an economy with two main features: labor mobility goes together with knowledge transfer and firm productivity increases with the exchange of ideas. Each firm develops some specific knowledge that will be transmitted to the rest of the industry through the mobility of workers. We study two labor market settings and use comparative statics to derive the implications of the model. They reveal how labor mobility depends on the variety and level of knowledge, the presence of mobility costs, the institutional environment, the absorptive capacity of the firms and the size of the industry. Results are robust to different labor market settings.
Matèries (anglès)
Citació
Citació
VILALTA-BUFÍ, Montserrat. Inter-firm labor mobility and knowledge diffusion: a theoretical approach. _Documents de treball (Facultat d'Economia i Empresa. Espai de Recerca en Economia)_. 2008. Vol. E08/210. [consulta: 24 de gener de 2026]. ISSN: 1136-8365. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/43809]