Miniatura

Fitxers

702840.pdf (768.72 KB)

Tipus de document

Article

Versió

Versió acceptada

Data de publicació

2020-01-29

Tots els drets reservats

Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/170603

Anxiety in a digitalized work environment

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

https://doi.org/10.1007/s11612-020-00502-4

Resum

This article in the journal Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) presents a qualitative study which aims at conceptualising digitalisation anxiety. The increasing spread of digital technologies has consequences for how we live, work, and communicate. Alongside positive opportunities, digitalisation also involves risks and can lead to negative reactions such as anxiety. We conducted 26 interviews examining the psychological roots of digitalisation anxiety. We found that the digitalisation megatrend evokes anxieties related not only to individual or organisational changes, but also broader societal considerations. Based on our results, we suggest interventions that could help organisations, teams, and individuals cope with the triggers of digitalisation anxiety in order to improve people's feelings and experiences related to digitalisation.

Matèries

Ansietat, Estrès (Psicologia), Condicions de treball

Matèries (anglès)

Anxiety, Stress (Psychology), Work environment

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Psicologia Social i Psicologia Quantitativa)

Citació

PFAFFINGER, Katharina felizitas, REIF, Julia a. m., SPIESS, Erika, BERGER, Rita. Anxiety in a digitalized work environment. _Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie_. 2020. Vol. 51, núm. 25-35. [consulta: 5 de febrer de 2026]. ISSN: 2366-6145. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/170603]

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre