Principios de imputación en las relaciones horizontales. A propósito del órgano colegiado de cumplimiento

dc.contributor.authorTurienzo Fernández, Alejandro
dc.date.accessioned2026-06-08T12:18:07Z
dc.date.available2026-06-08T12:18:07Z
dc.date.issued2021-12-31
dc.date.updated2026-06-08T12:18:07Z
dc.description.abstractEl objetivo perseguido en este trabajo es examinar un problema del Derecho penal de empresa escasamente explorado como es el de los principios de imputación en las llamadas relaciones horizontales: a saber, desconfianza, confianza y separación de esferas. Concretamente pretendo justificar cuál operaría en el caso de los integrantes del denominado órgano colegiado de cumplimiento en tanto posible forma de configurar la función de compliance en empresas de cierto tamaño y/o complejidad.
dc.format.extent18 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.idgrec727340
dc.identifier.issn0718-3399
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/229941
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Talca
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: https://politcrim.com/2021-volumen-16-numero-32/
dc.relation.ispartofPolítica Criminal, 2021, vol. 16, num.32, p. 828-845
dc.rightscc-by-nc-nd (c) Alejandro Turienzo Fernández, 2021
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceArticles publicats en revistes (Dret Penal i Criminologia, i Dret Internacional Públic i Relacions Internacional)
dc.subject.classificationDret penal
dc.subject.classificationDret de societats
dc.subject.classificationResponsables de compliment normatiu
dc.subject.otherCriminal law
dc.subject.otherCorporation law
dc.subject.otherCompliance officers
dc.titlePrincipios de imputación en las relaciones horizontales. A propósito del órgano colegiado de cumplimiento
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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