Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/11961
Gender and family firms: an interdisciplinary approach
Journal Title
Director/Tutor
Additional contribution
Journal ISSN
Volume Title
Abstract
This study contributes to developing our understanding of gender and family business, a topic so crucial to recent policies about competitive growth. It does so by providing an interdisciplinary synthesis of some major theoretical debates. It also contributes to this understanding by illuminating the role of women and their participation in the practices of the family and the business. Finally, it explores gender relations and the notion that leadership in family business may take complex forms crafted within constantly changing relationships. Leadership is introduced as a concept that captures the reality of women and men in family firms in a better way than other concepts used by historians or economists like ownership and management.
Aquest estudi és una contribució als estudis sobre empresa familiar i gènere, un tema rellevant en els debats actuals sobre les polítiques europees de creixement i competitivitat. En primer lloc perque proporciona una síntesi interdisciplinària dels més importants debats teòrics. En segon lloc perque proporciona reflexions significatives sobre el paper de les dones en les famílies i els negocis a Europa. I en tercer lloc perque proposa que el concepte de lideratge en el negoci familiar permet entendre i analitzar la contribució de la dona a l'empresa familiar millor que altres conceptes fets servir fins ara per historiadors o economistas, com ara els de propietat o direcció d'un negoci.
Aquest estudi és una contribució als estudis sobre empresa familiar i gènere, un tema rellevant en els debats actuals sobre les polítiques europees de creixement i competitivitat. En primer lloc perque proporciona una síntesi interdisciplinària dels més importants debats teòrics. En segon lloc perque proporciona reflexions significatives sobre el paper de les dones en les famílies i els negocis a Europa. I en tercer lloc perque proposa que el concepte de lideratge en el negoci familiar permet entendre i analitzar la contribució de la dona a l'empresa familiar millor que altres conceptes fets servir fins ara per historiadors o economistas, com ara els de propietat o direcció d'un negoci.
Related resource
Subject
Subject (English)
Citation
Citation
FERNÁNDEZ PÉREZ, Paloma and HAMILTON, Eleanor. Gender and family firms: an interdisciplinary approach. Documents de treball (Facultat d'Economia i Empresa. Espai de Recerca en Economia). 2007. Vol. E07/171. [consulted: 14 of October of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/11961