¿Cómo nos afectará la nueva reforma laboral?

dc.contributor.authorRamos Lobo, Raúl
dc.date.accessioned2020-02-17T15:56:22Z
dc.date.available2020-02-17T15:56:22Z
dc.date.issued2020-02-16
dc.description.abstractDesde el inicio de la democracia ha habido más de una docena de reformas laborales y junto con las reformas de 1984 y de 1992-93, la de 2012 fue de las más ambiciosas. En un momento en que la tasa de paro había aumentado desde el 8 % a mitad de 2007 hasta el 24 % a principios de 2012 (el máximo, un 27 %, se alcanzó a principios de 2013), se adoptaron un conjunto de medidas que intentaban favorecer la devaluación interna a través de una mayor flexibilidad salarial como estrategia de salida de la crisis.ca
dc.format.extent4 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/150478
dc.language.isospaca
dc.publisherAsociación The Conversation Españaca
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: https://theconversation.com/como-nos-afectara-la-nueva-reforma-laboral-130667
dc.relation.ispartofThe Conversation, 2020, vol. febrer, núm. 16, p. 1
dc.rightscc by-nd (c) The Conversation, 2020
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/*
dc.sourceDivulgació i Premsa (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)
dc.subject.classificationPolítica laboral
dc.subject.classificationProfessions
dc.subject.classificationDrets dels treballadors
dc.subject.otherLabor policy
dc.subject.otherOccupations
dc.subject.otherEmployee rights
dc.title¿Cómo nos afectará la nueva reforma laboral?ca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/contributionToPeriodicalca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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