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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 23-Dec-2010 | El constructo psicosocial de Calidad de los Procesos y Recursos Humanos. Desarrollo teórico y validación empírica | Yepes i Baldó, Montserrat |
| 2011 | Grupos en las organizaciones: herramienta básica para gestionar la incertidumbre y ambigüedad crecientes | Navarro Cid, José; Quijano de Arana, Santiago D. de; Berger, Rita, 1959-; Meneses, Rocío |
| 2008 | Human System Audit (HSA) for the analysis of human behaviour in organizations | Quijano de Arana, Santiago D. de; Navarro Cid, José; Yepes i Baldó, Montserrat; Berger, Rita, 1959-; Romeo Delgado, Marina |
| 2000 | La autoeficacia y la motivación en el trabajo | Quijano de Arana, Santiago D. de; Navarro Cid, José |
| 2005 | La Calidad de los Procesos y Recursos Humanos como parte de la Calidad del Sistema Humano de la Organización: conceptualización y medida | Quijano de Arana, Santiago D. de; Cornejo Álvarez, José Manuel; Yepes i Baldó, Montserrat; Flores, Rodrigo |
| 26-Jun-2001 | Las organizaciones como sistemas abiertos alejados del equilibrio | Navarro Cid, José |
| 30-Nov-2006 | Nuevas perspectivas de la calidad de vida laboral y sus relaciones con la eficacia organizacional | Silva, Marinalva da |
| 14-Oct-1999 | Un modelo explicativo del cambio organizacional | Romeo Delgado, Marina |
| 1998 | Un modelo integrado de la motivación en el trabajo: conceptualización y medida | Quijano de Arana, Santiago D. de; Navarro Cid, José |
| 2011 | Validez de la escala corta de liderazgo transformacional en el marco de la auditoría del sistema humano, en cuatro países europeos (HSA-TFL) | Berger, Rita, 1959-; Yepes i Baldó, Montserrat; Gómez Benito, Juana; Quijano de Arana, Santiago D. de; Brodbeck, Felix C. |
| 1-Sep-2011 | Validity of the Human System Audit Transformational Leadership Short Scale (HSA-TFL) in four European countries | Berger, Rita, 1959-; Yepes i Baldó, Montserrat; Gómez Benito, Juana; Quijano de Arana, Santiago D. de; Brodbeck, Felix C. |
