Miniatura

Fitxers

690237.pdf (1.02 MB)

Tipus de document

Article

Versió

Versió acceptada

Data de publicació

2020-03

Tots els drets reservats

Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/159302

Revisiting interregional wage differentials: New evidence from Spain with matched employer-employee data

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

https://doi.org/10.1111/jors.12459

Resum

This article examines wage differences across Spain's NUTS‐2 regions along the entire wage distribution based on matched employer‐employee microdata from 2006 to 2014. Unlike previous related studies, we properly control for differences in regional purchasing power parities, which are very large in practice. Although part of the raw regional wage differences observed is explained by differences between regions in productive structures, and, to a much lesser extent, in labor forces, noteworthy, very similar throughout the wage distribution regional differences net of composition effects arise even after controlling for a broad set of individual and firm characteristics.

Matèries

Salaris, Política salarial, Desequilibris regionals, Patrons i treballadors, Planificació empresarial

Matèries (anglès)

Wages, Wage policy, Regional disparities, Master and servant, Business planning

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)

Citació

MURILLO HUERTAS, Inés p., RAMOS LOBO, Raúl, SIMÓN PÉREZ, Hipólito j.. Revisiting interregional wage differentials: New evidence from Spain with matched employer-employee data. _Journal of Regional Science_. 2020. Vol. 60, núm. 2, pàgs. 296-347. [consulta: 11 de gener de 2026]. ISSN: 0022-4146. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/159302]

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre