Supòsits de conflicte en les societats del capital: el mecanisme legal d’impugnació d’acords socials

Abstract

Actualment, el Real Decret Legislatiu 1/2010, de 2 de juliol, per el que s’aprova el text refós de la Llei de Societats del Capital, preveu unes eines en favor dels socis que siguin minoria dins del capital d’una societat per a reaccionar davant les conductes d’opressió que pugui exercir la majoria. Aquestes eines jurídiques són l’exercici d’accions de responsabilitat civil davant dels administradors i la impugnació d’acords de la Junta general. En aquest treball fixarem l’estudi en aquesta segona eina, veient com es configura, a quins drets afecta o hi té relació, com funciona el seu mecanisme i quines solucions aporta als socis minoritaris davant d’aquests abusos de la majoria. La impugnació d’acords socials té com a objecte la revisió de la legalitat de les decisions preses en els òrgans de decisió d’una societat mercantil (junta general i consell d’administració). En aquest treball veurem la impugnació d’acords sobre decisions preses en la junta general de socis o accionistes, que es configura com un mecanisme bàsic de protecció de les minories socials davant les decisions que s’hi prenguin amb els vots de la majoria...