Carregant...
Fitxers
Tipus de document
ArticleVersió
Versió publicadaData de publicació
Tots els drets reservats
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/171492
Aspectos laborales de empresas complejas en España
Títol de la revista
Autors
Director/Tutor
ISSN de la revista
Títol del volum
Recurs relacionat
Resum
El Derecho laboral en España define la empresa como el sujeto que recibe la prestación de servicios del trabajador y a cambio tiene una serie de obligaciones. Si el empresario es uno y está bien identificado, la protección del trabajador es total. Sin embargo, cuando las empresas tienen formas complejas es necesario regular mecanismos adicionales de protección.
Labor law in Spain defines the company as the subject who receives the provision of services from the employee and in exchange has a series of obligations. If the employer is one and is well identified, theworker's protection is total. However, when companies have complex forms, it is necessary to regulate additional protection mechanisms.
Labor law in Spain defines the company as the subject who receives the provision of services from the employee and in exchange has a series of obligations. If the employer is one and is well identified, theworker's protection is total. However, when companies have complex forms, it is necessary to regulate additional protection mechanisms.
Matèries
Matèries (anglès)
Citació
Col·leccions
Citació
GARCÍA-VIÑA, J.. Aspectos laborales de empresas complejas en España. _Revista Direitos sociais e políticas públicas_. 2020. Vol. 8, núm. 2, pàgs. 563-602. [consulta: 20 de gener de 2026]. ISSN: 2318-5732. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/171492]