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Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/226228
El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva: con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental
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Resum
Absentismo laboral su gestión por medio de la negociación colectiva. Con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental. El objetivo de esta obra es analizar la situación actual en las empresas en España del fenómeno que se denomina absentismo laboral y que, a pesar de haber sido tantas veces estudiado y desde tantos puntos de vista diferentes, aparecen en la actualidad cuestiones totalmente novedosas y que presentan una relevancia fundamental para entender la situación actual, entre las que cabe citar, especialmente, la situación post Covid-19 y la salud mental.
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GARCÍA-VIÑA, J.. El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva: con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental. _Llibre: García Viña_. J.. Vol. El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva: con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental, núm. Aranzadi La Ley, pàgs. 2025. [consulta: 2 de febrer de 2026]. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/226228]