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Report

Publication date

2013-06

Publication license

cc-by-nc-nd (c) Càtedra UB – Fundación Adecco, 2013
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/64791

Proyecto DIL-D: Grado de Desarrollo de políticas y estrategias de Integración Laboral de las personas con Discapacidad en las organizaciones que operan en territorio nacional. Informe de investigación Resultados del primer año

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El presente informe expone los principales resultados alcanzados en el primer año de andadura de la Cátedra UB – Fundación Adecco para la Integración Laboral de Personas con Discapacidad (http://www.ub.edu/catedrainlab/). Esta Cátedra parte de la necesidad de analizar y evaluar el impacto que tiene en las empresas una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)1 orientada a la integración laboral de las personas con discapacidad, en la calidad de vida laboral y en los niveles de efectividad organizacional.

Subject

Responsabilitat social de l'empresa, Transició a la vida activa, Discapacitats

Subject (English)

Social responsability of business, School-to-work transition, People with disabilities

Citation

Collections

Documents de treball / Informes (Càtedra Universitat de Barcelona per a la Integració Laboral de Persones amb Discapacitat)

Citation

ROMEO DELGADO, Marina, et al. Proyecto DIL-D: Grado de Desarrollo de políticas y estrategias de Integración Laboral de las personas con Discapacidad en las organizaciones que operan en territorio nacional. Informe de investigación Resultados del primer año. [consulted: 10 of June of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/64791

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