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Tipus de document

Informe

Data de publicació

2013-06

Llicència de publicació

cc-by-nc-nd (c) Càtedra UB – Fundación Adecco, 2013
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/64791

Proyecto DIL-D: Grado de Desarrollo de políticas y estrategias de Integración Laboral de las personas con Discapacidad en las organizaciones que operan en territorio nacional. Informe de investigación Resultados del primer año

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Resum

El presente informe expone los principales resultados alcanzados en el primer año de andadura de la Cátedra UB – Fundación Adecco para la Integración Laboral de Personas con Discapacidad (http://www.ub.edu/catedrainlab/). Esta Cátedra parte de la necesidad de analizar y evaluar el impacto que tiene en las empresas una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)1 orientada a la integración laboral de las personas con discapacidad, en la calidad de vida laboral y en los niveles de efectividad organizacional.

Matèries

Responsabilitat social de l'empresa, Transició a la vida activa, Discapacitats

Matèries (anglès)

Social responsability of business, School-to-work transition, People with disabilities

Citació

Col·leccions

Documents de treball / Informes (Càtedra Universitat de Barcelona per a la Integració Laboral de Persones amb Discapacitat)

Citació

ROMEO DELGADO, Marina, YEPES I BALDÓ, Montserrat, BÒRIA REVERTER, Sefa, PASCUAL HABA, Carlos, BERGER, Rita, BARBANCHO TOVILLAS, Fernando, TORRES, Luis. Proyecto DIL-D: Grado de Desarrollo de políticas y estrategias de Integración Laboral de las personas con Discapacidad en las organizaciones que operan en territorio nacional. Informe de investigación Resultados del primer año. [consulta: 29 de gener de 2026]. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/64791]

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