Document type
Master thesisPublication date
Publication license
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/119492
Brecha de género electoral y mercado laboral. ¿Explica la categoría laboral las diferencias en el voto entre hombres y mujeres?
Journal Title
Authors
Director/Tutor
Journal ISSN
Volume Title
Related resource
Abstract
La brecha de género electoral se ha explicado de forma predominante por dos causas: la participación de la mujer en el mercado laboral y el riesgo de divorcio. Este proyecto se enmarca en estudiar el comportamiento electoral entre géneros según las categorías laborales, con la siguiente pregunta de investigación: ¿cómo impacta la categoría laboral en la brecha de género electoral? La hipótesis principal del trabajo es que las mujeres se situarán más a la izquierda que los hombres en las categorías laborales altas, en comparación con otras categorías laborales. Para testar esta hipótesis se realizará un análisis entre países a nivel europeo, la base de datos que se utilizará es la European Social Survey (ESS) de 2014. Los resultados obtenidos contrastan la hipótesis principal, el efecto del género en el voto varía en función de la categoría laboral haciendo que las mujeres de categorías laborales altas voten más a la izquierda que en otras categorías.
Description
Treballs finals del Màster en Análisi Política i Assessoria Institucional, Facultat de Dret, Universitat de Barcelona. Curs: 2016-2017. Tutor: Jordi Muñoz Mendoza
Subject (English)
Citation
Citation
DÍAZ COLLADO, Júlia. Brecha de género electoral y mercado laboral. ¿Explica la categoría laboral las diferencias en el voto entre hombres y mujeres?. [consulted: 16 of August of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/119492