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cc-by (c) Puig Rovira, Josep M. et al., 2016
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/154799

Reconocimiento y aprendizaje servicio

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Resum

El reconocimiento entendido como proceso de dar valor y comunicárselo a la persona en formación es una elemento educativo fundamental. Obtener reconocimiento es imprescindible para construir la propia identidad y desarrollar competencias para la vida. Es posible reconocer a las personas en formación en cualquier situación educativa, pero hay actividades, como el aprendizaje servicio, que por su naturaleza facilitan el reconocimiento, así como la programación de actos explícitamente destinados a comunicarlo. A partir de la observación de experiencias, se establecen las características de los actos de reconocimiento y se muestra su variabilidad. A continuación se analizan las fuentes de esa variabilidad: los modos de entrelazar el reconocimiento con los procesos de reflexión y evaluación; los miembros de la comunidad participantes en los actos -educadores, representantes de entidades, receptores del servicio y administraciones-; y finalmente las tareas que se llevan a cabo en los actos de reconocimiento -identificar, valorar, simbolizar, agradecer y celebrar- y los modos de concretar esas tareas. Con la información obtenida se pretende está en disposición de idear mejores actos de reconocimiento.

Matèries (anglès)

Citació

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PUIG ROVIRA, Josep m., BÄR KWAST, Brenda. Reconocimiento y aprendizaje servicio. _RIDAS. Revista Iberoamericana de Aprendizaje Servicio_. 2016. Vol. 2, núm. 139-165. [consulta: 22 de gener de 2026]. ISSN: 2339-9341. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/154799]

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