Balance del contrato de apoyo a emprendedores: ¿una medida realmente efectiva de fomento del empleo indefinido?

Abstract

Una de las principales medidas de la reforma laboral de 2012 fue sin duda el contrato indefinido de apoyo a emprendedores. Los incentivos económicos y el período de prueba de un año fueron los principales alicientes para el empresario. Nuestro trabajo pretende analizar la repercusión que tuvo dicho tipo de contrato en el conjunto de la contratación indefinida y en los contratos acogidos a bonificación. Con este propósito, nos centramos en el análisis de los datos que proporciona el SEPE sobre el contrato de emprendedores, desagregados por sexo, edad, nivel de estudios y por Comunidades Autónomas. La primera constatación es su bajo peso en el conjunto de la contratación indefinida, oscilando entre el 10% y el 20% durante su vigencia. Por otro lado, el porcentaje de contratos de emprendedores bonificados solo representaba en 2018 el 18,8% del total, lo que puede indicar que se utilizaron más como un contrato temporal de duración inferior a un año que como un contrato realmente indefinido.