Relaciones interculturales en la empresa: claves teóricas de los procesos y resultados interculturales

Vista senzilla d'ítem
dc.contributor.authorAneas Álvarez, María Asunción
dc.date.accessioned2015-04-27T10:20:40Z
dc.date.available2015-04-27T10:20:40Z
dc.date.issued2015-04-27
dc.descriptionResultat del Projecte Capital Humàcat
dc.description.abstractLa obra plantea, en torno a una serie de cuestiones, los aportes conceptuales base para comprender y analizar relaciones interculturalesspa
dc.description.sponsorshipCruz Roja Española.Fondo Social Europeospa
dc.format.extent65 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/65235
dc.language.isospaeng
dc.rightscc-by-nc-nd (c) Aneas Álvarez, María Asunción, 2015cat
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/deed.ca
dc.sourceOMADO (Objectes i MAterials DOcents)
dc.subject.classificationEmigració i immigraciócat
dc.subject.classificationMulticulturalismecat
dc.subject.classificationMercat de treballcat
dc.subject.classificationGestió de personalcat
dc.titleRelaciones interculturales en la empresa: claves teóricas de los procesos y resultados interculturalesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/othereng

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