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El cambio cultural en las entidades aseguradoras: ¿Entendemos a la Generación Z? “Una propuesta de valor integral para la atracción, desarrollo y retención del talento”

Vista senzilla d'ítem
dc.contributor.advisorCarol Llopart, Sergio
dc.contributor.authorTrasobares Rodríguez, Raquel
dc.date.accessioned2023-02-15T15:58:00Z
dc.date.available2023-02-15T15:58:00Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionMàster de Direcció d'Entitats Asseguradores i Financeres, Universitat de Barcelona, Facultat d'Economia i Empresa, Curs: 2021-2022, Tutor: Sergio Carol Llopartca
dc.description.abstractEsta tesis pretende analizar el perfil, los aspectos y las características más destacadas de la Generación Z y reflexionar sobre si el sector asegurador está preparado para este cambio de paradigma con el objetivo de desarrollar una propuesta de valor integral que ayude a las diferentes entidades aseguradoras en sus políticas de atracción, desarrollo y retención del talento.ca
dc.format.extent79 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/193687
dc.language.isospaca
dc.relation.ispartofseries308
dc.rights(c) Trasobares Rodríguez, 2022
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca
dc.sourceMàster - Direcció d'Entitats Asseguradores i Financeres (DEAF)
dc.subject.classificationCompanyies d'assegurancescat
dc.subject.classificationGeneració Zcat
dc.subject.classificationCerca de talents (Treball)cat
dc.subject.classificationTreballs de fi de màstercat
dc.subject.otherInsurance companieseng
dc.subject.otherGeneration Zeng
dc.subject.otherTalent identificationeng
dc.subject.otherMaster's theseseng
dc.titleEl cambio cultural en las entidades aseguradoras: ¿Entendemos a la Generación Z? “Una propuesta de valor integral para la atracción, desarrollo y retención del talento”ca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca

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