Files

615406.pdf (1.44 MB)

Document type

Article

Version

Published version

Publication date

2012

All rights reserved

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/44567

El absentismo laboral en la empresa española

Journal Title

Authors

Director/Tutor

Journal ISSN

Volume Title

Related resource

Abstract

[spa] Se trata de un estudio sobre el absentismo laboral durante la primera década del S. XXI en España y con comparativas de otros países de nuestro entorno. Se analizan y presentan gráficos de las diferentes contingencias más significativas que inciden en las ausencias al trabajo. Se comentan los factores organizacionales, sociales y políticos que inciden en este fenómeno cuyos costes son elevados. Este estudio argumenta que la falta de motivación en sus multiples aspectos son la clave para que los niveles de absentismo sean elevados. El trabajo relata los distintos medios que son utilizados habitualmente para reducir las ausencias en el trabajo.
[eng] This is a study on absenteeism during the first decade of the S. XXI in Spain and compare other surrounding countries. Are analyzed and presented graphics of different contingencies that affect more significant work absences. We discuss organizational factors, social and political factors in this phenomenon whose costs are high. This study argues that the lack of motivation in its many aspects are the key to absenteeism levels are high. The paper describes the various means that are commonly used to reduce absences from work.

Subject

Absentisme laboral, Espanya

Subject (English)

Absenteeism (Labor), Spain

Citation

Collections

Articles publicats en revistes (Empresa)

Citation

PORRET GELABERT, Miquel. El absentismo laboral en la empresa española. Revista Técnico Laboral. 2012. Vol. 34, num. 131, pags. 5-81. ISSN 0210-8305. [consulted: 17 of June of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/44567

Export metadata

JSON - METS

Share record